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WORK BOUNDARY TRAINING
その依頼、全部背負うな。

それ、俺の仕事?

頼まれた瞬間に全部「自分の仕事」にしない。
価値を出す仕事と、相手の実務と、追加対応を3秒で切り分ける。

やる判断・分析・提案など、本来価値を出す仕事。
相手がやる日常操作・手順確認など、相手側の実務。
別料金実作業・制作・代行など、範囲を広げる仕事。
※「正解」はこのゲームで設定した役割境界の例。実際の契約・役割に合わせて最終判断してください。
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この依頼は?
BOUNDARY SCORE
0%
境界線を確認中

REALITY MODE

いま気になっている依頼を1つ。

固有名詞は入れなくてOK。「操作方法を教えて」「改善案を出して」くらいで十分。

分類すると、伝え方の例がここに出ます。
✓
BOUNDARY SET

全部やらなくていい。

価値を出す仕事に集中するために、境界線を先に決めた。

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